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三、以幼兒園為(wèi)本--創設是幼兒園文化建設的核心
1.必須注重領導班子的建設:在一個(gè)群體(tǐ)中,領導班子的素質及其影(yǐng)響力是無法估量的,必須以“講政治”,“講學習”,“講奉獻”為(wèi)原則建設領導班子。一個(gè)團結協作(zuò),銳利進取,作(zuò)風正派,嚴以律己,甘願奉獻的領導班子的形成,是各項工作(zuò)順利展開(kāi)的保證。“其身正,不令而行(xíng);其身不正雖令不從”。提高(gāo)領導班子的思想道(dào)德修養,自覺抵禦社會(huì)不良文化的腐蝕和(hé)影(yǐng)響,以德治園,以理(lǐ)服人(rén),是幼兒園管理(lǐ)的基本宗旨,要求教師(shī)做(zuò)到的領導班子首先做(zuò)到;要求教師(shī)不能做(zuò)的,領導班子首先不能做(zuò)。這樣才能赢得(de)工作(zuò)的凝聚力,形成良好的園風。
2.必須注重教師(shī)群體(tǐ)精神:幼兒園基本是由女性組成的特殊群體(tǐ),具有(yǒu)感情細膩,争強好勝,又極自尊等共性的特點,園長必須重視(shì)了解每位教師(shī)的心裏需要,情感需要,引導每位教師(shī)要有(yǒu)容人(rén)之短(duǎn)的雅量,團結與自己意見相左的教師(shī)。經常提醒教師(shī)在一日活動中:說自己應該做(zuò)的,做(zuò)自己所說的,查自己所做(zuò)的,記自己做(zuò)過的,改自己不足的。彼此間(jiān)相互理(lǐ)解,長相處,不相疑,這樣能使育人(rén)環境祥和(hé)安甯,形成凝聚力,向心力,活力和(hé)創造力,也是優質幼兒園的靈魂,生(shēng)命的根基。