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怎麽打造特色幼兒園(下)
2021-03-03
     3.特色文化的實施以教師(shī)為(wèi)重點

  在制(zhì)定了幼兒園特色的新概念之後,一定不要停留在形式化和(hé)口号化上(shàng),而是要貫徹執行(xíng)。人(rén)是文化生(shēng)成和(hé)承載的第一要素,幼兒園特色文化的最終完成也是以人(rén)為(wèi)本。為(wèi)了使自己的特色成功,需要所有(yǒu)幼兒園成員有(yǒu)共同的價值觀和(hé)一緻的目标,從而成為(wèi)一個(gè)具有(yǒu)戰鬥力的整體(tǐ)。幼兒園需要一個(gè)充滿激情、充滿活力、有(yǒu)凝聚力的教師(shī)團隊帶孩子。

           而輕松打造一個(gè)特色幼兒園最好的方式是加盟一個(gè)好的品牌,比如牛津國際在環創以及課程上(shàng)具有(yǒu)其品牌特色,整個(gè)園所采用藍(lán)色為(wèi)基調,采用互補和(hé)漸進色營造一個(gè)溫暖的環境,在教室外的牆面上(shàng)還(hái)會(huì)挂上(shàng)園所介紹、孩子活動照片、園所本周計(jì)劃等,豐富園所的生(shēng)活。此外,牛津國際還(hái)有(yǒu)基于英國EYFS體(tǐ)系研發出專屬我們幼兒園品牌的課程,符合孩子健康快樂的成長。